“挪窝族”节后蠢蠢欲动

      “十一”长假已近尾声,一些职场人士已开始有意识地调整生活节奏,从“休假模式”向“工作模式”切换;而不少有意乘“金九银十”东风跳槽的白领也利用这个长假或主动出击、或休养生息,为“挪窝”做好准备。

  一家合资企业担任财务经理的沈先生昨天刚从宁波回上海。他可不是利用长假去那儿吃海鲜,而是前去面试一个财务总监的职位。沈先生表示,他目前所在的公司效益一般、前景难测,他早就在留心有无其他合适去处。经朋友牵线,他和这家发展势头正猛的宁波民营企业联系上。由于对方公司4日就开始上班了,他正好利用长假前去面试。

  记者了解到,尽管这个长假沪上各大招聘场馆暂时停办招聘会,但有意跳槽的白领依然利用各种途径主动出击。其中,利用假期后半段时间跨城市面谈“准东家”的做法,因其不影响现有工作、又足够“隐蔽”得以规避被同事发现的风险,而为不少白领所采用。

  除了主动出击,也有一些酝酿节后跳槽的白领选择利用长假放松心情、调整状态。这类“休养生息”一族大多已在节前与目标雇主谈妥,就等节后前去报到了,因此长假才得以“优哉游哉”。此外,也有少数白领铁了心要跳槽、但还未找到“下家”,趁两份工作之间的“空闲”放松一下。

  对于“金九银十”跳槽多的规律,人力资源专家建议,企业管理者应考虑到国庆黄金周后可能出现的跳槽波动,在此期间做一定的招聘计划,一方面储备人才,另一方面吸引潜在跳槽者,以保证企业正常的生产运行。

  专家同时提醒,作为专业的职场人,要尽可能优雅地跳槽。其中,最重要的莫过于交接清楚。专家教给“挪窝族”一个小窍门:交接时,最好有其他人在场,如果是通过邮件交接,务必抄送一份给上司,以免接手者把做错事情的责任推给上一任,从而给人留下不必要的恶劣印象。